DALAM tempoh tiga tahun (2009-2011) Ketua Pegawai Eksekutif (C.E.O) Maybank Dato' Sri Abdul Wahid Omar, yang dilantik secara kontrak telah dibayar sebanyak RM13.608 juta dan hampir 70 bulan Bonus Prestasi.
Mengikut maklumat National Union of Bank Employees, Maybank telah membayar gaji C.E.O berkenaan RM180,000 sebulan iaitu gaji RM90,000 dan Bonus Prestasi RM90,000. Namun pada 2011, gaji dan bonus C.E.O berkenaan dinaikkan RM192,000 sebulan.
Keadaan ini menyebabkan ramai kakitangan Maybank sering mengadakan piket bagi menuntut kenaikan gaji dan elaun serta skim saraan yang lebih baik kerana golongan perkeranian dan bukan perkeranian yang berpendapatan rendah tidak pernah dibayar walau SATU SEN Bonus Prestasi sejak 10 tahun lalu, tetapi pengurusan atasan Maybank yang berpendapatan tinggi telah dibayar secara purata 8 bulan bonus prestasi.
Jika Maybank yang ditubuhkan pada 1960 sanggup melakukan 13 Pelanggaran Perjanjian Kolektif dan menzalimi pekerjanya, terutama wanita; bagaimana dengan bank perdagangan yang lain? Di manakah pemimpin Barisan Nasional dan kenapa mereka membiarkan kezaliman ini berlaku?
Tiada ulasan:
Catat Ulasan